Порядок управления МНАСП Лига

Ассоциация приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы управления, действующие в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Ассоциации.
Органами управления Ассоциации являются:

  • Высший орган управления Ассоциациям — Общее Собрание членов Ассоциации
  • постоянно действующий коллегиальный орган управления Ассоциации – Правление Ассоциации
  • постоянно действующий единоличный исполнительный орган Ассоциации – Исполнительный директор.

Общее Собрание Ассоциации.

Основной функцией Общего Собрания является обеспечение соблюдения Ассоциациям целей, в интересах которых Ассоциация было создано.

К исключительной компетенции Общего Собрания относится:

утверждение устава и внесение изменений в устав Ассоциации;
определение приоритетных направлений деятельности Ассоциации, принципов формирования и использования его имущества; утверждение финансового плана;
избрание тайным голосованием Председателя Правления Ассоциации, досрочное прекращение его полномочий;
избрание открытым голосованием членов Правления Ассоциации, досрочное прекращение полномочий Правления или досрочное прекращение полномочий отдельных членов Правления;
установление размеров вступительного и регулярных членских взносов и порядка их уплаты;
назначение Исполнительного Директора и досрочное прекращение его полномочий;
назначение Ревизионной комиссии и контроль за ее деятельностью, досрочное прекращение их полномочий;
решение вопросов о реорганизации и ликвидации Ассоциации, назначение ликвидатора и ликвидационной комиссии;
утверждение отчета Правления Ассоциации и Исполнительного директора;
утверждение сметы Ассоциации, внесение в нее изменений, утверждение годового финансового плана Ассоциации, утверждение годовой бухгалтерской отчетности Ассоциации;
создание филиалов и открытие представительств Ассоциации;
назначение и досрочное прекращение полномочий руководителей филиалов и представительств Ассоциации;
принятие решения о добровольном исключении сведений о саморегулируемой организации из государственного реестра саморегулируемых организаций;
принятие решений об участии в других организациях;
установление обязанности по оплате целевых взносов. Установление сроков, размера и формы целевых взносов;
утверждение мер дисциплинарного воздействия, порядка и оснований их применения, порядка рассмотрения дел о нарушении членами Ассоциации требований стандартов и правил, утвержденных Ассоциациям, условий членства;
рассмотрение жалобы лица, исключенного из членов Ассоциации, на необоснованность принятого Правлением Ассоциации на основании рекомендации Органа дисциплинарного воздействия решения об исключении этого лица из членов Ассоциации и принятие решений по такой жалобе.

Общее Собрание правомочно, если на собрании присутствует более 50% его членов.

Решения Общего Собрания принимаются большинством голосов членов, присутствующих на собрании.

Решения Общего Собрания по вопросам, указанным в п.п. 6.2.2.1., 6.2.2.2., 6.2.2.3, 6.2.2.4, 6.2.2.6., 6.2.2.8 (за исключением вопроса о реорганизации в форме преобразования), 6.2.2.13 Устава Ассоциации принимаются квалифицированным большинством голосов в 2/3 голосов от общего числа членов Ассоциации, присутствующих на собрании.

Решение о реорганизации Ассоциации в форме преобразования принимаются учредителями Ассоциации единогласно.

Председатель Правления Ассоциации

Председатель Ассоциации осуществляет руководство текущей работой Правления:

  • действует от имени Ассоциации без доверенности в пределах полномочий, установленных настоящим Уставом и Положением о Правлении Ассоциации;
  • от имени Ассоциации на основании решения Общего Собрания подписывает трудовой договор с Исполнительным директором Ассоциации;
  • представляет интересы Ассоциации во всех организациях и учреждениях, предприятиях всех форм собственности, включая все судебные, административные, арбитражные и иные учреждения, кооперативные, коммерческие и некоммерческие организации, иностранные юридические лица;
  • представляет интересы Ассоциации в отношениях с физическими лицами, включая иностранных граждан и лиц без гражданства;
  • заключает от имени Ассоциации соглашения и договоры, в том числе соглашения и договоры с иностранными юридическими и физическими лицами о сотрудничестве;
  • осуществляет:
    — контроль соблюдения Устава членами Ассоциации;
    — инициирует исключение члена Ассоциации в случаях нарушения членом Ассоциации Устава, стандартов и правил, принятых Ассоциациям, условий членства;
  • готовит и проводит заседания Правления;
  • разрабатывает повестки дня заседаний Правления.

Все решения от имени Правления подписываются Председателем Ассоциации.

Осуществляет иные функции, предусмотренные настоящим Уставом и Положением о Правлении Ассоциации.

Правление Ассоциации

Правление Ассоциации является постоянно действующим коллегиальным органом управления Ассоциациям.

Правление осуществляет руководство текущей деятельностью Ассоциации в порядке и в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Уставом Ассоциации и Положением о Правлении Ассоциации. Положением о Правлении Ассоциации утверждается Общим Собранием Ассоциации. Общее Собрание избирает членов Правления.

Численный состав Правления устанавливается Общим собранием Ассоциации и не может быть менее 5 (пяти) человек и более 20 (двадцати) человек.

Члены Правления избираются после избрания Председателя Правления, персонально и открыто Общим Собранием из руководителей юридических лиц – членов Ассоциации и индивидуальных предпринимателей. Любой член Ассоциации имеет права выдвинуть свою кандидатуру в Правление. Голосование проводится по каждой кандидатуре отдельно. При этом членами Правления не могут быть члены Ревизионной комиссии Ассоциации.

В состав Правления Ассоциации должны входить независимые члены в количестве — не менее одной трети членов Правления. Кандидатуры независимых участников Правления предлагаются членами Ассоциации на Общем собрании. Голосование по кандидатурам независимы членов Правления проходит открытым голосованием по каждой кандидатуре отдельно. Решением Общего Собрания независимые участники Правления могут получать вознаграждение, в объеме установленным Общим Собранием.

К компетенции Правления относится решение следующих вопросов:

  • создание специализированных органов Ассоциации, утверждение положений о них и правил осуществления ими деятельности;
  • назначение аудиторской организации для проверки ведения бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности Ассоциации, принятие решений о проведении проверок деятельности Исполнительного директора Ассоциации;
  • осуществляет контроль над реализацией финансового плана, утвержденного Общим Собранием Ассоциации.
  • представление Общему Собранию членов Ассоциации кандидата либо кандидатов для назначения на должность Исполнительного директора Ассоциации;
  • принятие решения о принятии новых участников в члены Ассоциации;
  • иных вопросов, предусмотренных Уставом Ассоциации и Положением о Правлении Ассоциации.

К компетенции Правления относится решение вопросов, которые не относятся к исключительной компетенции Общего Собрания и компетенции Исполнительного директора.

Исполнительный директор

К компетенции Исполнительного директора относится руководство текущей деятельностью Ассоциации в порядке и в пределах, которые установлены Общим Собранием.

Директор в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом Ассоциации и Положением об Исполнительном директоре Ассоциации.

Исполнительный директор:

  • в пределах своих полномочий действует без доверенности от имени Ассоциации;
  • представляет интересы Ассоциации во всех организациях и учреждениях, предприятиях всех форм собственности, включая все судебные, административные, арбитражные и иные учреждения, кооперативные, коммерческие и некоммерческие организации, иностранные юридические лица;
  • представляет интересы Ассоциации в отношениях с физическими лицами, включая иностранных граждан и лиц без гражданства;
  • в пределах своей компетенции, установленной Общим Собранием членов, осуществляет руководство текущей деятельностью Ассоциации;
  • распоряжается имуществом и средствами Ассоциации в пределах утвержденного финансового плана;
  • заключает от имени Ассоциации хозяйственные соглашения и договоры, в том числе соглашения и договоры с иностранными юридическими и физическими лицами;
  • обеспечивает выполнение решений Общего Собрания и Правления;
  • открывает счета Ассоциации в банках и иных кредитных учреждениях;
  • по вопросам своей компетенции издает приказы, распоряжения и дает указания;
  • от имени Ассоциации осуществляет функции работодателя в отношениях с работниками Ассоциации и третьими лицами, в том числе заключает трудовые договора с работниками Ассоциации, обеспечивает соблюдение трудового законодательства и трудовой дисциплины.
  • организует ведение учета и отчетности Ассоциации, несет ответственность за достоверность ведения учета и отчетности;
  • по требованию Правления или членов Ассоциации в количестве не менее 10% от общего числа членов (но не чаще одного раза в квартал) Исполнительный директор формирует отчет о финансовом состоянии Ассоциации и исполнении бюджета. Отчет должен быть предоставлен члену Ассоциации не позднее двух недель с момента получения письменного запроса Исполнительным директором. В случае, если для письменного ответа требуется более продолжительный период времени, Исполнительный директор, письменно уведомляет об этом адресата. Отчет включает в себя:
    a. Доходы Ассоциации с начала отчетного года
    b. Расходы Ассоциации с начала отчетного года с указанием к какой статье утвержденного финансового плана (бюджета) они относятся.
    c. Копия выписки движения средств по расчетному счету.
  • Исполнительный директор обязан организовать работу сотрудников Ассоциации, а также привлеченных внештатных помощников.
  • Исполнительный директор обязан ставить в известность всех членов Правления по всем запросам (в письменной форме) поступившим в Ассоциация за период между заседаниями Правления и принятых по ним мерах.
  • осуществляет иные функции и решение иных вопросов, установленных Уставом Ассоциации, Положением об Исполнительном директоре Ассоциации и иными документами, принятыми Общим Собранием.

Исполнительный директор не вправе:

  • заключать с членами Ассоциации, их дочерними и зависимыми обществами любые договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о поручительстве;
  • осуществлять в качестве индивидуального предпринимателя предпринимательскую деятельность по оказанию медицинской помощи населению на территории Российской Федерации;
  • учреждать хозяйственные товарищества и общества, осуществляющие предпринимательскую деятельность в области медицинской деятельности на территории Российской Федерации, становиться участником таких хозяйственных товариществ и обществ;
  • приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по которым являются члены Ассоциации, их дочерние и зависимые общества.

Специализированные органы МНПСП-Лига:

Орган по контролю МНПСП-Лига:

Орган дисциплинарного воздействия МНПСП-Лига